Unsere Absolvent:innen - Ihr Fachkräftereservoire
In unseren Umschulungen und modularen Qualifizierungen erwerben die Teilnehmer:innen berufliche Handlungskompetenzen die sie zu wertvollen Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen werden lassen.
Praktika als Basis einer unternehmensspezifischen Qualifizierung
Alle unsere Teilnehmer:innen an Qualifizierungen absolvieren Praktika in Unternehmen. Gerne können Sie Praktikumsplätze anbieten. Im Rahmen dieser Praktika lernen Sie möglicherweise Ihre/n zukünftigen Mitarbeiter:in kennen.
Auf der Grundlage individueller Absprachen können auch nach Ende des Praktikums weitere Praxistage in Ihrem Unternehmen bis zu dem Zeitpunkt der Abschlussprüfung vereinbart werden.
Vermittlung spezifischer Arbeitsplatzkompetenzen als Zusatzqualifikationen
Auf der Grundlage von direkten Informationen über Ihre spezifischen Arbeitsplatzbedarfe können im Rahmen der Qualifizierung diese Inhalte aufgenommen werden oder als Zusatzqualifikation angeboten werden. Sprechen Sie uns bitte an!
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben als Chance für Ihr Unternehmen
Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an arbeitgebernahen Qualifizierungsdienstleitungen. Diese Angebote können Ihnen bei der Gewinnung von neuen Fachkräften helfen. Ebenso bieten sich Chancen für bewährte Mitarbeiter:innen von Ihnen und damit für Ihr Unternehmen.
Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter:innen
Veränderte Arbeitsprozesse oder neue Aufgabenstellungen bieten auch Chancen für eine Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Unsere Qualifizierungsangebote stehen Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Eine Übernahme der Kosten für die Qualifizierung durch den zuständigen Kostenträger ist immer dann möglich bzw. erfolgt, wenn der/die Teilnehmer:in an der Qualifizierung einen Anspruch auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) hat.
Wir stehen Ihnen zur Beratung in der Frage des Anspruchs auf LTA für Ihre Mitarbeiter:innen gerne zur Verfügung. Qualifizierung von bewährten Mitarbeiter:innen ist ein wertvolles Gut.
Chancen für Ungelernte
Mit dem zum 01.01.2025 in Kraft tretenden Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) eröffnen sich völlig neue Chancen für Ihre ungelernten Mitarbeiter:innen. Konkret heißt das, dass Mitarbeiter:innen in Ihrer Tätigkeit erworbene Handlungskompetenzen die einem anerkannten Ausbildungsberuf entsprechen, formell in einem Validierungsverfahren zertifiziert bekommen können.
Das kann zu einer Gleichwertigkeit mit dem anerkannten Berufsabschluss führen. Sollte nur eine teilweise Gleichwertigkeit festegstellt werden, bieten Teilqualifikationen eine Möglichkeit zu einer vollen Gleichwertigkeit zu gelangen. Bitte sprechen Sie uns an!