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Mit unserem Reha- und Integrationsmanagement zum Ziel

Mit Ihrem Einstieg in den RVL oder spätestens mit dem Beginn Ihrer Qualifizierungsmaßnahme sind Sie aktiv in die Steuerung Ihres Rehabilitationsprozesses einbezogen. Gemeinsam mit Ihrem Reha- und Integrationsmanager:innen (RIM) sowie den anderen Mitgliedern des Rehateams erarbeiten Sie Ihren Individuellen Förder- und Integrationsplan (IFIP). 

Die individuelle Förder- und Integrationsplanung – Eine Gemeinschaftsaufgabe

Die Aufgabe des IFIP ist, alle Leistungen, die zu Ihrem persönlichen Maßnahmeerfolg und Integrationserfolg notwendig sind, zu beschreiben und zu koordinieren. Damit Ihre Entwicklung im Verlauf der Maßnahme abgebildet wird, erfolgt eine Fortschreibung des IFIP.

Bereits zu Ausbildungsbeginn (ca. 8 Wochen nach Maßnahmenbeginn) erfolgt die Erstellung Ihres IFIP. Dieser Vorgang  begleitet Sie halbjährlich zur Vorbereitung Ihres Föderplangespräches. Durch Ihre Eigen- und unsere Fremdbewertung reflektieren und erkennen wir gemeinsam frühzeitig Potentiale, die wir fördern möchten und Hemmnisse, die wir durch individuelle, begleitende Angebote stabilisieren möchten.

Das Verfahren – individuell und zielorientiert

Ihre persönliche Entwicklung im Verlauf Ihrer Maßnahme ist ein dynamischer Prozess. In diesem Prozess werden Ihre Ziele und die dafür notwendigen Leistungen zu den Erstellungszeitpunkten des IFIP miteinander abgeglichen. Dieser Abgleich kann wiederum sowohl zu einer Veränderung der Ziele als auch der als notwendig betrachteten Maßnahmen führen. So kann es z.B. sein, dass Sie in einem bestimmten Teilgebiet Ihrer Qualifikation hinaus noch zusätzliche Lernunterstützung benötigen oder Ihnen Ängste zu schaffen machen. Der IFIP beinhaltet dann, welche Ziele Sie sich setzen und welche Unterstützung bzw. Hilfen Sie benötigen.

Zu dem Zeitpunkt, an dem die Fortschreibung Ihres IFIP ansteht, schauen Sie gemeinsam mit den anderen Mitgliedern des Rehateams, ob Sie z.B. Ihre Leistungen wie beabsichtigt verbessern konnten und ob Ihnen die psychologische Unterstützung geholfen hat. Für diese Bestandsaufnahme (Zielerreichung) und die weitere Vorgehensweise (Maßnahmeplanung) arbeiten wir mit dem Instrument der standardisierten Eigen- und Fremdbewertung. Wir sprechen in diesem Rahmen von Prozessprofiling und bei Wiederholung von Prozessmonitoring. Die Eigenbewertung (Selbsteinschätzung) können Sie online (mobile Endgeräte) mit unserem standardisierten Bewertungsbogen vornehmen.

Das Verfahren besprechen Sie zu Beginn Ihrer Maßnahme mit Ihrem RIM.

Ihre Ansprechpersonen

Verena Schnell

Abteilungsleitung Case Management

Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323  Bad Wildbad
07081 175-324
Kontakt aufnehmen
Vesna Puljic

Case Managerin

Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323  Bad Wildbad
07081 175-320
Kontakt aufnehmen
Eva Docktor

Case Managerin

Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323  Bad Wildbad
07081175321
Kontakt aufnehmen
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