Professionelle Ausstattung und motivierte Mitarbeiter:innen vieler Professionen bieten Ihnen einen sehr guten Rahmen für Ihren persönlichen Erfolg. Mit 200 Plätzen für unsere Angebote sind wir als BFW vergleichsweise klein. Die überschaubare Größe unseres Hauses ist unserem hohen Maß an Spezialisierung geschuldet. Historisch erklärt sich das für den Bereich der Körperbehinderung aus der Entstehungsgeschichte als Einrichtung für schwer verletzte Opfer des II. Weltkriegs. Wir sind seit Jahrzehnten auf Teilnehmer:innen mit schweren körperlichen Behinderungen eingerichtet. Seit vielen Jahren sind wir ebenso auf Menschen mit einer psychischen Behinderung oder psychischen Problematiken spezialisiert. Wir verstehen uns als Mutmacher. Das gilt gerade dann, wenn es in Ihrem Leben gerade alles andere als gut läuft.
Wir bieten Ihnen eine persönliche und freundliche Atmosphäre, die Sie nicht in der Anonymität untergehen lässt. Im besten Fall finden Sie bei uns ein Zuhause auf Zeit. Wir sind gerne Ihre Station auf dem Weg in Ihre berufliche Zukunft.
Großen Einfluss auf unsere Arbeit haben gesellschaftliche Entwicklungen. Ein zentraler Meilenstein war die Verabschiedung der UN Behindertenrechtskonvention. Mit dieser Konvention wurde das Verständnis von Behinderung vom Kopf auf die Füße gestellt.
Eine Behinderung stellt nichts Mangelhaftes, nichts Defizitäres dar. Entscheidend ist einzig und allein die Frage, inwieweit eine Behinderung Sie an der gesellschaftlichen Teilhabe hindert. Teilhabe ist das zentrale Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben. Unsere Aufgabe ist es, Ihnen die Unterstützung zu geben, die Ihnen wieder so selbstständig wie möglich die Teilhabe an allen zentralen Lebensbereichen ermöglicht.
Kompetenzentwicklung – Basis der gesellschaftlichen Teilhabe
Eine ganz zentrale Grundlage Ihrer Teilhabe ist der Erwerb beruflicher Handlungskompetenz und sozialer Kompetenz sowie der Gesundheitskompetenz. Das alles dient immer dem Ziel Ihrer beruflichen Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Ihre berufliche Rehabilitation im BFW Bad Wildbad dauert im Falle einer Umschulung in einem anerkannten Ausbildungsberuf 24 Monate, bei einer Teilnahme an vorgelagerten Maßnahmen wie einer Eignungsabklärung/Arbeitserprobung (EA/AP) und/oder einem Rehabilitationsvorbereitungslehrgang (RVL) noch einige Monate länger. Dieser Prozess wird gemeinsam mit Ihnen strukturiert und gesteuert. Damit geht es immer auch um Selbstbestimmung und damit um Mitwirkung. Sie sind Akteur:in Ihrer beruflichen Rehabilitation. Vor diesem Hintergrund kommt der Teilnehmervertretung ebenso eine wichtige Aufgabe zu.
Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit – Unsere Leitplanken
Ein wesentlicher Entwicklungsstrang der letzten Jahrzehnte ist die Qualitätssicherung unserer Leistungen. Wir unterliegen Qualitätsaudits externer Stellen. Die Zertifizierung im Anschluss an die Audits ist die Basis unserer Arbeit.
Immer mehr an Bedeutung gewinnt das Thema Nachhaltigkeit. Wurde längere Zeit Nachhaltigkeit weitestgehend verstanden als ein ressourcenschonender Umgang mit der Umwelt, erfährt der Begriff zunehmend eine Bedeutungserweiterung. Für uns ist das Verpflichtung und Selbstverständnis.
Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte, unser Selbstverständnis und unsere gesellschaftliche Verantwortung.